وظائف قطر

وصف الوظيفة

تقول Pioneer Growth إنها تحتاج لأشخاص في قطاع نفس مجال الشرك.

نبحث عن أشخاص مبدعين علشان ينضمون لنا مدير استقطاب المواهب بموقع الدوحة.

ندور على كفاءات يتقنون العمل مع الفريق لتحقيق الأهداف.

المؤهلات المطلوبة هي:
حب التعلم, معرفة جيدة بـ التطبيقات التقنية.
علاوة على ذلك الالتزام لضمان أداء ممتاز.

نحن نقدم مكافآت زينة مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كان عندك الحماس لتحقيق أهدافنا, نحن ننتظر ملفك الشخصي إلى إدارة التوظيف.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- مهارات التفكير الاستراتيجي لتحديد أفضل المرشحين
- القدرة على استخدام أدوات التوظيف بفعالية
- مهارات التواصل الفعّال مع المرشحين والإدارة
- القدرة على تقييم السيرة الذاتية والمقابلات بموضوعية
- مهارات التفاوض مع المرشحين

المهام:

- نشر الوظائف في القنوات المناسبة
- تنسيق عمليات التوظيف وضمان تجربة إيجابية للمرشحين
- تحديد احتياجات التوظيف بالتعاون مع الفرق المختلفة
- تطوير استراتيجيات جذب المواهب
- متابعة أداء الموظفين الجدد بعد التوظيف

الانشطة الوظيفية

- العمل تحت الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة
- تتفاعل مع الناس بشكل ديناميكي وتجاوب على أسئلتهم بوضوح
- التعامل مع أي تعقيدات قد تظهر خلال تنفيذ المعاملات المتعددة بمرونة.
- الاستعداد للتكيف مع الظروف المتغيرة والعمل بكفاءة في بيئات جديدة
- يظهر اهتمامًا بالغًا بتقديم الأفضل بسبب حبه لعمله

القدرات المطلوبة

- التحليل المالي الدقيق: القدرة على تفسير البيانات المالية لدعم القرارات الاستراتيجية.
- فترات الاختبار تُستخدم لتقييم الأداء وتحديد الأهلية للترقية.
- يحرص على إدارة وقته بفاعلية لضمان التوازن بين العمل والحياة
- التكيف مع المتغيرات في المهام والظروف والعمل بروح مرنة
- التحكم في الوقت: تنظيم الجدول الزمني بكفاءة لضمان إنجاز المهام في الوقت المحدد.

وظائف إدارة استقطاب المواهب والتوظيف بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة