مطلوب مطوّر React JS للعمل في تطوير واجهات المستخدم
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مطوّر React JS |
اسم المعلن | شركة التفوق الذكي |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | الكويت |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 720 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-11-01 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-12-01 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب مطوّر React JS للعمل بشركة - التفوق الذكي .المقر : الكويت
الراتب : حسب الخبرة
قدم الان من خلال نموذج التقديم , وللمزيد من وظائف مطوّر React JS تصفح الموقع.
المهارات:
- إدارة الوقت- التعامل مع أدوات التطوير
- التعاون مع الفريق
- برمجة React
- مهارات JavaScript
المهام:
- تقديم تقارير الأداء- اختبار التطبيقات لضمان الجودة
- تحسين أداء التطبيقات
- متابعة التحسينات
- التعاون مع فريق التطوير
الانشطة الوظيفية
- إذا كنت تطمح لتحديات وفرص غير محدودة، فهذا هو المكان المناسب.- التكيف مع التكنولوجيا: استخدام التقنيات الجديدة.
- وضع معايير واضحة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف المنشودة.
- القدرة على اتخاذ المبادرة: المبادرة بتنفيذ المهام وتقديم الاقتراحات دون انتظار التوجيه.
- مهارة التواصل الفعّال مع الجمهور وتقديم الأفكار بطريقة مقنعة.
القدرات المطلوبة
- تفضل مرن في اتخاذ القرارات بناءً على التغيرات اللي بتحصل في الشغل- تسهل التواصل بين الأقسام عشان الشغل يمشي بانسجام ويكون فيه تكامل
- مهارات التقييم والتقدير: القدرة على تقييم الأداء والنتائج وتقديم التقديرات المناسبة.
- التواصل بين الثقافات: يقدر يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة بسهولة
- دعم الزملاء في مواجهة التحديات والوقوف بجانبهم عند الحاجة.
مطلوب مطوّر React JS للعمل في تطوير واجهات المستخدم بالكويت - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- مطلوب مدير جودة للعمل في المطاعم (مدير جودة) - مهام مدير الجودة في المطاعم
- مطلوب موظفين للعمل في السعودية لغير السعوديين (موظف عام) - وظائف السعودية لغير السعوديين حفر الب
- مطلوب موظفات للعمل في الخطوط السعودية (موظفة في الخطوط السعودية) - وظائف الخطوط السعودية للنساء بريدة
- مطلوب موظفين للعمل في السعودية للأجانب (موظف إداري) - وظائف موظفين وظائف في السعودية للاجان
- مطلوب موظفين للعمل في شركات شلهوب بالكويت (موظف إداري) - موظفين شركات شلهوب في الكويت تعلن عن فرص عمل شاغرة
- مطلوب مدير في تطوير الموظفين (مدير تطوير موظفين) - دور المدير في تطوير الموظفين